Entscheidend für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens ist die Zusammenarbeit im Team, nicht als Gruppe sondern als Höchstleistungsteam. Dann ist das "Ganze" tatsächlich mehr als die Summe der Teile. Daher kommt der idealen Zusammenstellung eine hohe Bedeutung zu. Hier geht es aber nicht (nur) um Fähigkeiten und Stärken der Einzelnen, sondern vor allem um deren Charakter. Doch zu allererst braucht es eine Kultur des Vertrauens, in der Fehler als Chance zu Wachstum gesehen werden.
Mit Hilfe eines online-basierten Analysetools erstellen wir zunächst ein Werteprofil Ihrer Gruppe oder Organisation und besprechen mit Ihnen gemeinsam den Entwicklungswunsch. Daraus entwickeln wir passgenaue Schritte, wie Sie zum Ziel gelangen können. Für Beispiele, wann eine solche Analyse eingesetzt werden kann, klicken Sie einfach auf eines der beiden Bilder unten. Wir freuen uns, Sie und Ihr Team oder Ihre Organisation zu begleiten.
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