einzelcoaching

Quelle: Christina@wocintechchat.com auf unsplash

Beispiele für Themen

Karriereplanung

Sie möchten beruflich weiterkommen?

Konfliktmanagement

Sie wollen einen Konflikt auflösen?

Selbstmanagement

Sie brauchen Orientierung und mehr Klarheit?

Entscheidungsfindung

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung?

Sinnsuche

Sie sind auf der Suche nach Ihrer Berufung?

Höchstleistung

Sie wollen Außergewöhnliches leisten?

Wie lautet Ihr Thema?

systemisch-lösungsorientiert

Dieser Coachingansatz ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen. Es dient der Erweiterung von Stärken, Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten, sowie der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen. Somit unterstützt der Ansatz die Eigenverantwortung und die eigenen Möglichkeiten um individuelle und geeignete Lösungen für verschiedene Anliegen, Situationen oder Probleme zu erarbeiten und auszuprobieren.

Integral-werteorientiert

Auf einer Skala von 0 - 10, wie glücklich sind Sie in Ihrem Leben? In welchem Bereich Ihres Lebens könnte es für Sie besser laufen? Mit welcher Rolle hadern Sie gerade? Wo in Ihrem Leben ist etwas ins Stocken geraten?

Egal worum es bei Ihnen aktuell gerade geht, am häufigsten berichten Klienten in solchen Phasen davon, nicht bei sich zu sein, den Kontakt zu sich verloren zu haben, auf Autopilot durchs Leben zu gehen u.Ä. Daher geht es beim Coaching darum, das Steuerrad des Lebens wieder selbst in die Hand zu nehmen. Als Leitstern dienen uns die Werte und die Selbsterkenntnis.

Tipp: Ein persönliches Werteprofil

Auf Wunsch erstellen wir für Sie ein Werteprofil mit 9Levels, was als Grundlage für ein daran anschließendes Coaching dienen kann. Welche Vorteile ein solches Profil für Sie haben kann oder was sich genauer dahinter verbirgt, erfahren Sie mit einem Klick auf das Bild links.

Bei Interesse dürfen Sie sich gerne direkt an uns wenden!